智能改简历、模拟真面试，中山小榄这场招聘会科技感满满

来源：南方+

为深入落实人社部2026年“百日千万招聘专项行动”、广东省“百万英才汇南粤”工作部署，扎实推进小榄镇省级就业公共服务能力提升示范项目建设，精准破解企业用工难、群众求职难双向痛点，8月29日，2026年小榄镇百日千万专项招聘行动（综合大型招聘会）在小榄镇大信新都汇成功举办。

活动现场。 小榄人社分局 供图

活动聚焦辖区产业发展需求与各类群体就业诉求，汇聚众多优质企业，释放大量优质就业岗位。岗位涵盖数控技工、设备运维、生产管理、电商运营、行政文职、市场营销、青年储备人才等多个热门品类，全方位适配产业技术工人、高校毕业生、4050务工人员、登记失业人员、灵活就业人员、返乡青年等重点求职群体。所有岗位薪资透明、福利完善、保障齐全，精准匹配多元化、差异化的就业求职需求。据了解，活动由中山市人力资源和社会保障局指导，中山市人力资源和社会保障局小榄分局主办，深圳市一览网络股份有限公司承办，中山市菊城人才市场有限公司协办。

相较于传统招聘会，本次活动最大亮点是升级数字化便民就业服务。现场配置了智能就业服务终端设备，搭载一站式求职赋能功能，可免费为群众提供简历智能修改、内容优化完善、全真面试模拟、面试细节点评等专属服务；打破传统求职服务局限，帮助求职者快速优化求职材料、提升面试技巧、规避求职误区，低成本、高效率提升就业竞争力。

与硬核设备同样贴心的，是服务的精细化。活动同步开启了“群众需求定制化就业服务”新模式，现场开展求职者需求问卷采集，精准摸排岗位偏好、技能提升需求等核心信息。后续，小榄镇将依托这些调研数据，靶向策划专场招聘、职业指导、技能培训等活动，实现从“大水漫灌”到量体裁衣式的“精准滴灌”，切实提升服务的针对性和实效性。

活动现场秩序井然、氛围热烈，除智能服务体验与需求调研外，主办方还设置政策咨询、职业指导、便民服务多功能专区。工作人员面对面为求职者细致解读个人社保补贴、职业技能培训、灵活就业社保补贴办理等惠民政策，一对一提供职业规划、求职答疑、就业帮扶等精细化服务。不少求职者与企业 HR 深入沟通岗位详情、发展前景、薪资待遇，踊跃投递简历，供需对接活跃高效。

智能就业服务终端设备免费向所有求职者开放。 小榄人社分局 供图

据统计，活动共吸引超500名求职群众进场参与，回收求职者就业需求调查问卷超500份；390名求职者现场投递简历或表达应聘意愿。活动有效纾解辖区企业常态化用工难题，精准对接各类劳动者求职需求，搭建起就近就业、稳岗增收的高质量供需对接载体。

活动共吸引超500 名求职群众进场参与。 小榄人社分局 供图

下一步，小榄人社分局将持续深耕省级就业公共服务能力提升示范项目建设，常态化推进线下集中招聘、行业精准招聘、线上云端聘才、企业数字化拓企等多元服务。持续擦亮“菊城乐业·职等你来”品牌，深化数字化智能服务，依托群众需求数据精准迭代服务内容，全力保障企业用工、护航群众高质量就业，为小榄镇“百县千镇万村高质量发展工程”持续输送优质产业人才。

撰文：伍杰